近日，河北省组织工作会议在石家庄召开。会议强调，要全面提高干部选育管用工作水平，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍；要常态化落实年轻干部交流任职战略性制度安排，多渠道发现年轻干部，推动优秀年轻干部到重要岗位锻炼成长。
年轻干部事关党和国家事业的赓续传承，是推动高质量发展的生力军。党中央高度重视年轻领导干部纪律教育，对年轻干部而言，如何守住权力关，是从政之路必须回答好的重要课题。
随着培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制的不断健全，一批批优秀年轻干部不断充实到领导岗位，成为重要政策的决策者和执行者。他们中的绝大部分正成长为所在单位的业务骨干和中坚力量，但也有极少数年轻干部迷失在“权力的幻觉”中，“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”，没能守住廉洁底线，跌入腐败的深渊。年轻干部身处干事业的黄金期、长本领的关键期，只有牢记人民重托，牢记责任重于泰山，以敬畏之心对待权力，才能永葆共产党人的政治本色，才能知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。
年轻干部要行稳致远，首要的是形成正确的权力观，深刻认识手中的权力来自人民。要时刻不忘自身修养，把运用权力的过程看作是提升政德境界、践行为民宗旨的过程，努力做“为大公、守大义、求大我”的共产党人。要牢固树立底线思维，紧紧守住道德底线、纪律底线、规矩底线，不该说的话不说，不该做的事不做，始终保持政治上的清醒和坚定。
每一位年轻干部都应该认真掂量权力的轻重，认真思考如何正确行使权力。要坚持秉公用权，把权力“用对地方”，以对党和人民的事业高度负责的精神，谨慎公正地行使权力，抗得住干扰、经得起诱惑、顶得住压力，切实为人民谋福利、谋幸福，绝不能把公权力异化为谋取私利的工具；再者要依法用权，把权力“用得规范”。坚持“法定职责必须为，法无授权不可为”，严格执行“三重一大”集体决策、民主集中制、重要事项请示报告制度，把权力置于党纪国法的范围内行使，依规依纪依法用权，用制度约束自身行为；最后，尽责用权，把权力用在刀刃上。不图虚名、务虚功，在其位谋其政、尽其责，就要想干事、能干事、干成事。
年轻干部过好权力关，就要正确认识权力必须受到监督的合理性，自觉置于人民群众监督之下，习惯在“阳光下”用权。要强化自我监督，认真学习和遵守《中国共产党廉洁自律准则》，增强纪律意识和法治观念，做到慎独、慎初、慎微；其次，自觉接受组织监督。组织监督是对党员干部最大的关心和爱护，多一份监督就少一些漏洞，多一份制约就少一些失误；要虚心接受群众监督。只有牢固树立自觉接受群众批评意见的意识，并坚持在工作中改正错误，才不会让特权思想和特权现象滋长蔓延。
守住权力关，在经风雨、见世面中历练，在急难险重任务中担当作为，成长为党和人民忠诚可靠的干部。年轻干部唯有始终保持对权力的敬畏感，使权力运行更加阳光透明，才能在未来发展中走得更稳更远。（作者：河北省唐山市路南区文北街道办事处 王楠）
