近些年来，伴随着社会的不断发展与进步，年轻干部已经逐步成为发展中的中坚力量。但实际情况是，有些年轻干部对基层缺乏认识和理解，使其工作存在一定问题。所以，年轻干部要到基层去，植根群众中去，才能够更好的为民服务。
首先，扎根基层能培养年轻干部责任感使命感。基层工作都是涉及群众衣食住行，急难愁盼问题较多的地方，涉及乡村振兴，社会治理和民生保障各个方面。在此，年轻干部可以目睹农村发展现状、亲耳倾听群众心声诉求、真切感受到国情民情复杂多变。只有深入基层，才会制定切合实际，贴近人心的政策，才会真正来自人民，走向人民。只有对基层情况有了真实的认识，才能够更精准的掌握国家发展方向并且对其有所帮助。
其次，扎根基层有助于年轻干部构建良好工作与社会人际关系。基层干部经常同普通老百姓打交道，既需要处理日常琐事，又需要关心百姓生活、解决实际困难。通过这种紧密的沟通与协作，年轻干部能够建立良好的人际关系、加强同群众的关系、提高工作效率、改善服务质量。除此之外，基层干部还需与其他各个部门和单位进行有效的沟通和协作，这对于提升年轻人的多方面能力也是一个极好的锻炼平台。
最后，扎根基层也有助于年轻干部形成正确价值观与态度。基层工作通常都是琐碎复杂的，但是恰恰是这些既普通又有意义的工作却组成了全社会的根基。年轻干部只有真正认识到这一点，才能在工作中保持积极向上的心态，不畏艰难险阻，勇于担当责任。植根于基层是把人民群众摆在心中至高无上的地位，用真心用感情使劲为群众排忧解难，排忧解难，让人心痛。与此同时，基层工作还需要耐心与责任心，青年在此还可以学习到对工作、对人生的处理方式，养成顽强的精神品质。
一句话，做年轻干部扎根基层至关重要。只有在实践过程中积累了经验，才能够较好的适应并迎接今后的各种挑战。广大年轻干部应积极主动地走向基层一线，走向艰苦环境和群众最急需之地，从基层这片肥沃土壤里吸取营养，茁壮成长，用实际行动，为实现中国梦奉献青春，奉献力量。（作者：河北省唐山市路南区永红桥街道办事处 尹淑红）
