在时代发展的浪潮中，年轻干部作为党和国家事业的未来希望，肩负着推动社会进步、服务人民群众的重要使命。善于思进、思变、思危，不仅是其个人成长的关键路径，更是应对复杂形势、实现事业突破的必然要求。
年轻干部要常思进，永葆进取之心的动力源泉。当树立远大志向，以高要求高标准，不断自我鞭策。从脱贫攻坚战场上年轻干部冲锋在前，到科技创新领域青年人才勇攀高峰，无不彰显思进精神的强大力量。思进要求年轻干部跳出舒适圈，主动对标先进，将个人奋斗融入国家发展大局，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在工作中精益求精、追求卓越，在平凡岗位上创造不平凡业绩。
年轻干部要善思变，顺应时代发展的破局之道。当今世界正经历百年未有之大变局，新问题、新挑战层出不穷。年轻干部若因循守旧、固步自封，必将被时代淘汰。唯有主动思变，才能在危机中育新机、于变局中开新局。无论是数字经济的蓬勃发展，还是基层治理模式的创新迭代，都需要年轻干部以敏锐的洞察力把握趋势，以创新思维打破惯性，以开放姿态拥抱变化。思变意味着敢于突破传统思维定式，善于学习新知识、掌握新技能，以灵活多样的方式解决问题，为工作注入新活力。
年轻干部要常思危，具备居安思危的清醒自觉。即使身处顺境，也应保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐。从防范化解重大风险到应对突发事件，思危意识能帮助年轻干部未雨绸缪，提前预判潜在危机。这就要求年轻干部要始终保持清醒头脑，增强风险意识和底线思维，在日常工作中排查隐患、堵塞漏洞，做到防患于未然。党员干部唯有思危，才能在各种风险挑战来临时从容应对，守护好人民群众的生命财产安全和国家发展大局。
思进是目标，激励年轻干部奋勇前行；思变是路径，助力年轻干部突破困境；思危是保障，为年轻干部行稳致远保驾护航。新时代的年轻干部，当以“三思”为镜，在时代浪潮中找准方向、勇立潮头，以担当作为书写无愧于时代和人民的青春答卷。（作者：河北省唐山市路南区永红桥街道办事处 石倩）
