作为年轻干部，有初生牛犊不怕虎的朝气、灵气、锐气，也存在缺少实践和历练的“成长烦恼”。进入新时代，年轻干部都要有一个无悔无憾的青春，在工作中锤炼自己，在担当作为中努力成长，要把青春融于生活，奋斗融于实践，梦想融于创新，在实现中国梦的生动实践中放飞青春理想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章。
思想上，要“高站位”。年轻干部要加强人生观、价值观锻造，把好“政治关”、绷紧“政治弦”、校准“政治标”。立志做大事不是立志做大官，比“提高”不比“提拔”，要深刻认识到干事创业才是当今的主旋律，勇于突破旧思想、旧观念，善于将党中央精神转化为推动发展的新动能，做好新时代下新思想的引路人、新风尚的领头羊。
工作上，要“出实效”。当前，改革发展正处于爬坡过坎、攻坚克难的决战时期，各项重点工作、难点工作接踵而至，年轻干部要始终保持对工作本领和专业知识的“饥饿感”，着力对照工作岗位，对照业务短板，及时给知识、能力补给，不断提升专业素能，成为行家里手。工作要推动，还要敢于“唱黑脸”，较真碰硬，勇于破解难题，不害怕啃硬骨头，一团和气，就没有生机。干部是比工作谁干得好，而不是比谁的人缘好，年轻干部要充分认识到有为才有位，一定要发扬“主人翁”精神，该负责的时候担起来，该顶得上去的时候顶上去，对得起组织和群众的信任和期待。
服务上，要“沉下去”。从群众中来，到群众中去，是我们党的优良传统，也是干部成长的重要途径。干部来自群众，知百姓冷暖，道百姓疾苦，年轻干部要主动同人民群众保持血肉联系，勤下基层察民情，听民声、求民意、问民计，真正迈开腿，张开嘴，用脚步丈量民情。要服务群众解民忧，坚持以问题为导向，从群众最现实、最紧迫、最期盼解决的问题入手，通过“量体裁衣”“精准施策”，真正解决实际问题，决不可在群众面前“摆官威”，对群众指手画脚，疏远干群关系，损害党的形象。
作风上，要“作表率”。作风建设永远在路上”。年轻干部要经常性开展干部思想教育，用教育警示人，用先进鼓励人。要始终牢记权力是人民赋予的，争当廉洁奉公的表率，努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。（作者：河北省唐山市路南区永红桥街道办事处 李爽）
