在时代发展的壮阔征程中，党员干部肩负着推动社会进步、服务人民群众的重大使命，履职尽责、勇于担当是干部应有的政治品格和价值追求。
履职尽责、勇于担当是干部的职责所系。干部，干字当头，其存在的意义就在于为党和人民的事业积极作为。从革命战争年代的英勇斗争，到社会主义建设时期的艰苦奋斗，再到改革开放以来的开拓创新，无数干部以担当精神披荆斩棘，推动国家不断向前发展。在乡村振兴的战场上，数百万干部深入基层，精准施策、真抓实干，带领村民们致富。他们用实际行动诠释了干部对职责使命的忠诚坚守，彰显了担当精神的强大力量。
当下干部在担当作为方面任重道远。 一方面，新时代对党员干部的能力提出了更高要求，部分党员干部能力不足，面对新问题新挑战时会显得力不从心。尤其是在复杂多变的国际国内形势下，党员干部需要具备更强的政治判断力、决策执行力和群众工作能力。另一方面，在一些地方和部门，党员干部的担当作为缺乏有效激励机制，干多干好一个样，干好干坏一个样，长此以往会导致部分党员干部缺乏积极性。
要想干部更好履职尽责、担当作为，需要多管齐下。一方面，要加强思想教育，强化干部的责任意识和担当精神。通过开展各类培训学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，让干部深刻领悟党的初心使命，明确自身肩负的责任，牢固树立为人民服务的宗旨意识，激发干部干事创业的内生动力。另一方面，要健全完善干部考核评价机制，建立科学合理的考核指标体系，将干部的工作业绩、担当作为情况作为考核的重要内容，对勇于担当、实绩突出的干部予以表彰奖励和提拔重用，对不担当、不作为的干部进行严肃问责，形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。同时，要为干部营造良好的干事创业环境，建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新、探索实践中出现的失误，让干部放下思想包袱，轻装上阵，敢闯敢试。
新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。广大干部应时刻牢记使命，以高度的责任感和使命感，积极主动地投身到工作中去，勇于担当、善于作为，在各自的岗位上发光发热，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。让我们携手共进，以担当诠释忠诚，以实干成就未来，共同书写新时代的壮丽篇章。（河北省唐山市路南区文北街道办事处 刘海霞）
