在当今复杂多变的发展形势下，年轻干部作为党和国家事业发展的有生力量，必须在实践的大熔炉中不断锤炼自我，通过总结经验教训，完善风险应对机制，进而提高风险防范能力，为国家和人民筑牢发展的安全防线。
年轻干部成长于和平繁荣的时代，但所面临的风险挑战却丝毫不容小觑。如果缺乏足够的风险防范意识和应对能力，就可能在这些风险浪潮中迷失方向。
实践是年轻干部成长的沃土，也是他们识别风险的前沿阵地。在基层治理中，年轻干部可能会遇到诸多防控难题。在这种实践场景下，物资调配、人员组织、信息沟通等各个环节都可能出现风险点。若年轻干部只是纸上谈兵，不深入实践，就无法真正了解这些风险的复杂性和多样性。只有深入到实际工作中，他们才能切身感受到风险的存在，从而增强对风险的敏感度。
总结经验教训是年轻干部提升风险应对能力的必经之路。每一次应对风险的实践都是一堂生动的课程。以一些地方在应对自然灾害后的重建工作为例，有的年轻干部在初期可能对受灾群众的心理安抚重视不足，导致部分群众产生负面情绪影响重建进程。但通过这次实践，他们认识到在风险应对中人文关怀的重要性，这一经验教训就成为他们日后应对类似风险的宝贵财富。同样，在经济发展工作中，有的地区年轻干部在推动新兴产业发展时，因对市场风险预估不足而遭遇挫折。但正是这些挫折，让他们学会了如何更全面地评估市场动态、政策影响等因素，从而在后续的产业发展工作中更好地规避风险。
完善风险应对机制是年轻干部提高风险防范能力的关键之举。这要求年轻干部在实践中建立起系统的风险监测体系，如同为风险防控安装了“雷达”，能够及时发现潜在风险。同时，还要构建协同应对机制，在面对跨领域、跨部门的风险时，能够打破壁垒，形成合力。此外，风险应对机制还应包括事后的复盘评估环节，以便不断优化应对策略。
年轻干部要以积极的姿态投身实践，在实践中磨砺自我，将每一次风险应对都视为成长的机遇。通过不断总结经验教训和完善风险应对机制，年轻干部定能提高风险防范能力，成为党和国家事业发展中能担当、善作为的中流砥柱，在时代的风浪中稳健前行，为中华民族伟大复兴的中国梦保驾护航。（作者：河北省唐山市路南区永红桥街道办事处 尹淑红）
